Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров

поиск рабочего персонала,
консультирование соискателей об открытых вакансиях по телефону,
предварительный отбор,
проведение собеседований,
оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов (тесты, проективные методики).
ведение базы данных,
размещение вакансий на ведущих интернет - порталах,
контроль выхода специалиста на работу,
адаптация сотрудников.
аттестация сотрудников,
подготовка отчетной документации,
кадровое делопроизводство в полном объеме,
подготовка и внедрение внутренних нормативных документов (положений, инструкций, регламентов) в соответствии с изменениями в законодательстве.